要約すると民間児童養護施設予備職員雇用費補助要綱は2022年11月29日時点で大阪府大阪市ホームページに掲載されていた法人（個人事業主）向けの補助金（支援金）です。随時募集中の補助金（支援金）です。
民間児童養護施設予備職員雇用費補助要綱の詳細
この補助金は、児童福祉法（昭和22年法律第164号）第7条1項に規定する児童養護施設のうち、大阪市が管轄する施設を経営し、かつ運営する者が、その運営の充実を図るために、定数外の常勤職員及び非常勤職員を雇用する費用を補助することにより、施設入所児童の処遇（食生活、食育）向上を図ることを目的とする。
こちらは法人（個人事業主）向けの助成金（補助金）です
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| 地域 | 大阪府大阪市 |
| 目的 | 【健康・医療】【エネルギー・環境】【雇用・人材】【設備投資】 |
| 対象事業・対象者 | 補助の対象は、児童養護施設のうち、国が示す職員配置基準に栄養士の配置がない施設（ただし、定員が40人以下の施設に限る。）において、大阪市児童福祉施設の設備及び運営に関する基準を定める条例（平成24年3月30日条例第49号）に定める職員配置基準を満たしたうえで、栄養士を雇用する施設とする。 |
| 対象経費 | 補助の対象とする経費（以下「補助対象経費」という。）は、前条により雇用することとされている者（以下「補助対象職員」という。）に係る本俸、地域手当、扶養手当、住居手当、特殊勤務手当、通勤手当、超過勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び社会保険料事業主負担金の年額を合計した額とする。 2 補助対象職員の指定にあたり、指定した職員が退職する場合を除き、原則として年度途中での補助対象職員の変更はできないものとする。 3 補助対象職員は、健康で、かつ、当該職員が雇用されている施設の使命及び運営方針を理解する者でなければならない。 |
| 公式URL | https://www.city.osaka.lg.jp/kodomo/page/0000310820.html |
| 現在の状況 | 随時募集中 |
