要約すると男性の育児休業取得促進助成金は2023年04月08日時点で新潟県ホームページに掲載されていた法人（個人事業主）向けの助成金です。最大5万円が補助されます。受付終了日は2024年03月31日で既に募集は終了しています。
男性の育児休業取得促進助成金の詳細
県では、男性労働者が育児に参加しやすい職場環境づくりなど、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を、ハッピー・パートナー企業における上乗せ認定・「パパ・ママ子育て応援プラス」として認定し、その取組を支援しており、その一環として、男性の育児休業取得に対する助成金をご用意しています。
こちらは法人（個人事業主）向けの助成金（補助金）です
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| 地域 | 新潟県 |
| 対象期間 | ～2024年03月31日 |
| 補助・助成金額上限 | 5万円 |
| 目的 | 【研究開発／商品・サービス開発】【海外展開】【エネルギー・環境】【健康・医療】【雇用・人材】【販路・需要開拓】【経営改善・事業承継】 |
| 対象事業・対象者 | 事業主 ハッピー・パートナー企業における「パパ・ママ子育て応援プラス認定」を取得した企業 •本助成金の申請書類として県に提出する「イクメン応援宣言文」において、通算28日以上の育児休業取得の推奨に取り組む旨を明記し、提出していること •就業規則又は労働協約等により育児休業制度を設けていること ※事業主に対する支給は初回申請（通算）のみです。 労働者 •パパ・ママ子育て応援プラス認定の県内の事業所に勤務する男性労働者 •暴力団に関与していない者であること ※上記に加え、育児休業に関する体験記の提出をお願いしています |
| 公式URL | https://www.pref.niigata.lg.jp/sec/shigototeijyu/1356865510782.html |
| 関連資料 | |
| 現在の状況 | 募集は終了しています |
