要約すると町内従業員の通勤費や研修費を補助は2023年12月05日時点で福島県大熊町ホームページに掲載されていた法人（個人事業主）向けの補助金（支援金）です。経費に対して補助率：1/2(50%)で最大500万円が補助されます。受付終了日は2024年01月31日で既に募集は終了しています。
町内従業員の通勤費や研修費を補助の詳細
大熊町は事業者による人材確保や育成など、より良い操業環境の構築等を図ろうとする取組を支援することで、町の地域経済活性化を図り、町民の豊かな生活に寄与することを目的として、予算の範囲内で「就労サポート補助金」を交付します。
こちらは法人（個人事業主）向けの助成金（補助金）です
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| 地域 | 福島県大熊町 |
| 対象期間 | ～2024年01月31日 |
| 補助・助成金額上限 | 500万円 |
| 補助・助成率上限 | 1/2(50%) |
| 目的 | 【エネルギー・環境】【健康・医療】【経営改善・事業承継】【創業・起業】【研究開発／商品・サービス開発】【販路・需要開拓】【雇用・人材】【設備投資】 |
| 対象事業・対象者 | 次のすべての要件を満たす事業者 町内で行う事業について、「自立・帰還支援雇用創出企業立地補助金」の交付決定を受けていること。 地元常用従業員を増加する雇用計画があること。 他の公的制度による通勤費補助や人材育成費の補助等を受けていないこと。 通勤環境に関する取組を行う際には、通勤手当またはこれに準ずる規定を整備すること。 公租公課を完納していること。 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律（平成3年法律第77号）第2条第1項第2号の規定による暴力団、暴力団の構成員または暴力団の構成員でなくなった日から5年を経過しない者が経営、運営に関係していない者であること。 |
| 公式URL | https://www.town.okuma.fukushima.jp/soshiki/kikakuchosei/26066.html |
| 関連資料 | |
| 現在の状況 | 募集は終了しています |
