宮城県仙台市での助成金活用事例：鈴屋金物株式会社の人材育成

宮城県仙台市の助成金を利用した人材育成事例

仙台市の鈴屋金物株式会社は、建築物の金属工事を専門に行う会社です

同社は、長年の人手不足の問題に直面しながらも、【人材開発支援助成金】を活用して、新入社員の育成に力を入れています

具体的には、CADの技術やビジネススキルを学ぶ研修を導入し、社員の能力向上を図っています

鈴屋金物株式会社では、近年、特に若手社員の採用において女性を積極的に迎え入れています

これに伴い、社員の能力向上が求められています

鈴屋社長の鈴木氏は、資材販売やリフォームを行う同社の人材育成において、外部の研修を活用することで基礎をしっかりと身につける取り組みを行っています

CAD研修は特に重要で、設計や工事に必要な図面を作成するために欠かせません

鈴屋金物では、新入社員に月1回のビジネススキル研修も実施し、実社会で求められる基本的なビジネスマナーや技術を徹底的に学ばせています

鈴木氏は、特に女性社員の増加により社内の雰囲気が穏やかになったと述べています

社内でのコミュニケーションが増え、良好な環境を提供することで、より多くの人材が集まり、業務の効率も高まっています

まとめると、鈴屋金物株式会社が実施している人材開発支援助成金の活用は、人材育成や女性の積極的な採用に寄与しており、企業の持続的な成長と安定した人材確保に効果を発揮しています

記事参照元

掲載確認日：2025年04月17日

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