新潟県が男性育児休業取得助成金を創設しました

新潟県男性育児休業助成金について

新潟県では、男性労働者が育児に参加しやすい職場環境を促進するため、男性の育児休業取得に対する助成金が提供されています

これは、事業主が積極的に育児休業を取得させることを目的としたもので、企業がこの助成金を活用してより良い職場環境の実現を目指すことが期待されています

助成金の詳細

この助成金は、事業主が男性労働者の育児休業を取得させ、その後、職場復帰を促進することを条件としています

助成金を申請するには、事業主が「ハッピー・パートナー企業登録制度」で「パパ・ママ子育て応援プラス認定」または「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ゴールド認定）」を取得している必要があります

令和7年度の助成金ポイント

支給額	25万円
対象企業	常用雇用者が300人以下の認定企業
主な要件	育児休業を取得した男性労働者の職場復帰を行い、代替業務を担当した者への手当を支給する賃金制度を設けていること

申請方法

申請は郵送または電子申請できます

提出が必要な書類がいくつかあり、育児休業の証明書や業務代替の実績を証明する書類を提出する必要があります

詳細については、公式の情報をご確認ください

また、令和7年度の申請期間は、職場復帰日から2か月以内、または令和8年3月31日までに申請する必要があります

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記事参照元

新潟県公式サイト

参考資料：男性の育児休業取得促進助成金　よくあるご質問 [PDFファイル／490KB]

参考資料：新潟県男性の育児休業取得促進助成金交付要綱 [PDFファイル／177KB]

参考資料：令和7年度 助成金リーフレット [PDFファイル／3.07MB]

掲載確認日：2025年04月01日

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